مبانی نظری توانمندسازی کارکنان

قیمت :

43,000 تومان

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مبانی نظری توانمندسازی کارکنان[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات مبانی نظری توانمندسازی کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1618847287481{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]مبانی نظری توانمندسازی کارکنان[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]نوع فایل ها : WORD & PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]تعداد مقالات : ۵ عدد فایل PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]تعداد صفحات ورد :۴۶ صفحه[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]منبع: مشخص است.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]قیمت : ۴۳۰۰۰ تومان[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”تیتر های مهم در فایل WORD مبانی نظری توانمندسازی کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1618847917626{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

  • راهبردهای مدیریتی توانمندسازی کارکنان
  • فراهم نمودن اطلاعات
  • پیوند با نتایج
  • تمادسازی
  • سبک رهبری
  • مدیریت مشارکتی
  • تشکیل گروه های کاری
  • تفویض اختیار
  • استقلال و آزادی عمل کارکنان
  • رویکرد راهبردی
  • رویکرد توانمندیهای پویا  به مدیریت راهبردی
  • مدیریت منابع انسانی
  • اهداف مدیریت منابع انسانی
  • سطوح راهبرد
  • توانمندسازی
  • عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان
  • جذب و به کارگماری
  • جذب منابع انسانی
  • مؤلفه های اصلی جذب و بکارگیری منابع انسانی
  • نگهداشت منابع انسانی
  • مولفه های نظام نگهداری منابع انسانی
  • رهبری راهبردی
  • توانمندسازی کارکنان
  • بررسی روابط موجود میان رهبری راهبردی، توانمندسازی، تعهد عاطفی و عملکرد شغلی

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی مبانی نظری توانمندسازی کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1618848018410{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

 توانمندسازی کارکنان به معنی قدرت بخشیدن به کارکنان مرتبط با مشتری است، بدین معنی که به آنان کمک می‌کند تا احساس اعتماد به نفس خود را تقویت کرده که از طریق آن برای تصمیم‌گیری در امور مربوط به کارشان و مشتریان موفق باشند.

[/vc_column_text][ultimate_ctation ctaction_background=”#0088cc” ctaction_background_hover=”#3690f7″ enable_icon=”enable_icon_value” icon_size=”32″ ctaction_link=”url:https%3A%2F%2Farman-pajoohan.ir%2Fproduct%2F%25d9%25be%25d8%25b1%25d8%25b3%25d8%25b4%25d9%2586%25d8%25a7%25d9%2585%25d9%2587-%25d8%25aa%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2586%25d9%2585%25d9%2586%25d8%25af%25d8%25b3%25d8%25a7%25d8%25b2%25db%258c-%25da%25a9%25d8%25a7%25d8%25b1%25da%25a9%25d9%2586%25d8%25a7%25d9%2586%2F|||”]می خواهم پرسشنامه توانمندسازی کارکنان را خریداری نمایم.[/ultimate_ctation][vc_column_text]

نکات مهم

»»» این فایل ها فقط و فقط به جهت یاری رساندن به پژوهشگرانی است که قصد دارند، مبانی نظری و یا ادبیات تحقیق خود را تقویت بخشیده و آن را در اسرع وقت انجام دهند و بنابراین شرکت آرمان پژوهان هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل ها را به عهده نمی گیرد.

»»» به جهت اطمینان از اصالت متون ادبیات پژوهش با قالب ورد (WORD)، اصل مقالات به صورت فایل پی دی اف (PDF) نیز موجود می باشند.

»»»  به استفاده کننده از این مطالب پیشنهاد می شود که بنا بر خواسته خود، نحوه قرارگیری مطالب را تنظیم کنند.

»»» هزینه دریافتی تنها شامل جستجو مطالب مشابه در زمینه ای خاص و نیز تایپ آنها می باشد و اصل مقالات دربرگیرنده هزینه ای نمی باشد، بنابراین قرارگیری اصل مقالات به جهت اطمینان از اصالت متون و نیز رفرنس دهی فرد استفاده کننده از اصل مقالات در پژوهش خود می باشد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل ها برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1618848222643{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *