مبانی نظری احساس کارکنان از بازخورد

قیمت :

46,000 تومان

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مبانی نظری شایستگی حرکتی ادراک شده[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات مبانی نظری احساس کارکنان از بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1609913050942{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon_size=”32″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]مبانی نظری احساس کارکنان از بازخورد[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]نوع فایل ها : WORD & PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]تعداد مقالات : ۵عدد فایل PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]تعداد صفحات ورد : ۵۲ صفحه[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]منبع: مشخص است.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]قیمت : ۴۶۰۰۰ تومان[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”تیترهای مهم در فایل های WORDمبانی نظری احساس کارکنان از بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1609914248157{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی مبانی نظری احساس کارکنان از بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1609914419870{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

بازخورد قسمت مهمی در سیستم کنترل سازمان است و نقش مهم و کاربردی در ایجاد انگیزه، جهت دهی و ساخت دهی عملکرد کارکنان دارد. بازخورد سودمند، پیشگوئی‌کننده قوی و بااهمیتی برای کارکنان می‌باشد. اگرچه تجارب گذشته بر عزت نفس و خودکارآمدی تاثیر مثبت داشته و تجارب گذشته قسمت واقعی از تاریخچه تفاوت‌های فردی می‌باشد، اما همگی بر دریافت صحیح و مفید بازخورد تأثیر دارند. بازخورد سودمند به طور آشکاری پیشگوئی­کننده معتبری برای رفتار بازخوردجوئی می‌باشد.

[/vc_column_text][vc_column_text]

نکات مهم

»»» این فایل ها فقط و فقط به جهت یاری رساندن به پژوهشگرانی است که قصد دارند، مبانی نظری و یا ادبیات تحقیق خود را تقویت بخشیده و آن را در اسرع وقت انجام دهند و بنابراین شرکت آرمان پژوهان هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل ها را به عهده نمی گیرد.

»»» به جهت اطمینان از اصالت متون ادبیات پژوهش با قالب ورد (WORD)، اصل مقالات به صورت فایل پی دی اف (PDF) نیز موجود می باشند.

»»»  به استفاده کننده از این مطالب پیشنهاد می شود که بنا بر خواسته خود، نحوه قرارگیری مطالب را تنظیم کنند.

»»» هزینه دریافتی تنها شامل جستجو مطالب مشابه در زمینه ای خاص و نیز تایپ آنها می باشد و اصل مقالات دربرگیرنده هزینه ای نمی باشد، بنابراین قرارگیری اصل مقالات به جهت اطمینان از اصالت متون و نیز رفرنس دهی فرد استفاده کننده از اصل مقالات در پژوهش خود می باشد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل ها برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1609916364630{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *