پرسشنامه سنجش نوآوری سازمانی: سلتکلیگیل و ادوگوزل ۲۰۱۱📌۳ سوال💎مقاله بیس لاتین

قیمت :

12,000 تومان

تخفیف!

پرسشنامه (آزمون) سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی) توسط سلتکلیگیل و ادوگوزل (۲۰۱۱) طراحی شد و همچنین دارای مقاله بیس لاتین نیز هست، بنابراین جهت خرید پرسشنامه، لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:

  • تعداد سوالات پرسشنامه با طیف لیکرت ۵ درجه ای ۳ سوال می باشد و طریقه نمره گذاری هر سوال پرسشنامه نیز مشخص شده است.
  • این پرسشنامه از نوع پرسشنامه ترکیبی می باشد، برای اینکه بدانید پرسشنامه های انعکاسی یا ترکیبی چه نوع پرسشنامه هایی هستند؟ اینجا کلیک کنید.
  • وجود مقاله بیس لاتین مربوط به نویسنده پرسشنامه، به اعتبار پرسشنامه حاضر بسیار می افزاید.
  • این پرسشنامه دارای Citation یا منبع و یا به قول معروف رفرنس معتبر است که مشخصات آن که شامل نام نویسنده یا نویسندگان، سال طراحی، نام مقاله و نام مجله پرسشنامه به صورت کامل با روش منبع دهی APA آورده شد. 
  • از همه مهمتر آنکه شما می توانید با تحلیل خودکار پرسشنامه که در قالب اکسل است، سنجش نوآوری سازمانی خود و یا آزمودنی تان را از حیث بالا، متوسط و پائین بودن، بسنجید و متوجه شوید در چه سطحی هستید.

ویژگی های آزمون ارزیابی خلاقیت سازمانی

هدیه پرسشنامه سنجش نوآوری سازمانی

هدیه پرسشنامه  اصطلاحات پژوهشی

در انتهای فایل پرسشنامه (آزمون) سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی)، آموزش اصطلاحات پژوهشی به عنوان هدیه ارائه شد که می تواند درک شما را نسبت به اصطلاحات پژوهشی افزایش دهد.

تحلیل خودکار پرسشنامه

شما بلافاصله بعد از خرید پرسشنامه و دانلود آن، فایل اکسلی را دریافت خواهید کرد که براساس آن می توانید وضعیت سنجش نوآوری سازمانی خود و آزمودنی تان را به صورت خودکار بسنجید و متوجه شوید که در زمینه سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی) در چه سطحی (بالا، متوسط، پائین) هستید.

نمونه ای از سوالات پرسشنامه

نمونه ای از پرسشنامه سنجش نوآوری سازمانی سلتکلیگیل و ادوگوزل

مفهوم سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی)

جهت خرید پرسشنامه (آزمون) سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی) سلتکلیگیل و ادوگوزل (۲۰۱۱)، بهتر است با مفهوم سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی) آشنا شوید. سنجش نوآوری سازمانی یا Measuring organizational innovation به معنای نوآور بودن و مبتکر شناخته شدن شرکت در بین سایر همکاران و تشویق کارکنان به نوآوری در سازمان می باشد. در کل توانایی کارکنان سازمان را به جهت مقابله با تغییرات افزایش می دهد.

برای درک بهتر مفهوم سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی) حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.

محتویات فایل دانلودی

شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود پرسشنامه (آزمون) سنجش نوآوری سازمانی (ارزیابی خلاقیت سازمانی) چه مواردی را دریافت می کنید؟

فرمت پرسشنامه یک فایل WORD با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • توضیحات کامل پرسشنامه (ویژگی های پرسشنامه)
  • جدول سوالات پرسشنامه به همراه گزینه های آن
  • هدیه پرسشنامه

لوگوی pdf یک فایل PDF که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • مقاله بیس نویسنده پرسشنامه (سلتکلیگیل و ادوگوزل، ۲۰۱۱)

اکسل خودکار پرسشنامه ۱ عدد فایل EXCEL که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • اکسل خودکار پرسشنامه برای سنجش اتوماتیک وضعیت سنجش نوآوری سازمانی شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *