خودارزیابی آنلاین مدیریت هدف

خودارزیابی آنلاین مدیریت هدف

ما در زندگی، نیازها و خواسته های زیادی داریم. به بعضی از آنها می رسیم، بعضی از آنها را نیمه کاره رها می کنیم. خیلی از رویاهایمان را هم از همان ابتدا شروع نمی کنیم.

منظور از مدیریت هدف این است که بتوانیم یک نیاز، خواسته یا یک هدف واضح و مشخص را انتخاب کنیم که در دنیای واقعی قابل دستیابی باشد و احتمال رسیدن به آن هم وجود داشته باشد. سپس برای محقق کردن آن برنامه ریزی کنیم و بعد به آن دست یابیم.

به عبارت دیگر باید، انتخاب هدف تا دستیابی به آن را مدیریت کنیم.

آیا می توان با کمک مدیریت هدف به هر خواسته ای رسید؟

خیر این امکان وجود ندارد.

نخستین گام در راه رسیدن به یک مدیریت موفق هدف، تعیین اهداف روشن ، واقع گرایانه و ترغیب کننده است. بدون داشتن اهداف روشن و تعریف شده ،ممکن است وقت خودرا با اقدامات بی هدف یا تعقیب اهداف نادرست تلف کنید.

ما به ندرت اهداف را به خاطر خودشان دنبال می کنیم. اهداف با نیازها تلاقی می کنند . بنابراین نیازها محرک های اصلی برای افراد و یک حرفه هستند. اهداف به خوبی تعریف شده همواره بر رفع نیاز های بسیار مشخص تمرکز دارند. برای تعیین اهداف انگیزه بخش باید نیاز های خود را به دقت مورد مطالعه قرار دهید.

شاید بعضی هدف هایمان هنوز کمی مبهم باشند و برنامه ای برای دستیابی به آنها نداشته باشیم. ولی با کمی تلاش و با کمک «مدیریت هدف» می توانیم آنها را به اهداف واضح، مشخص و قابل دستیابی تبدیل کنیم.
مدیریت هدف یعنی: سیستمی که به ما کمک می کند نیازها و خواسته هایمان را به هدف های واضح، مشخص، واقعی و قابل دستیابی تبدیل کنیم و برای آنها برنامه ریزی کنیم  برنامه مان را اجرا کنیم تا به هدفمان برسیم.
مدیریت هدف کمک می کند، به اهداف بیشتری با اطمینان بالاتر و صرف زمان و انرژی کمتری دست پیدا کنیم.
اگر شما یک خواسته یا هدفی دارید و برای آن برنامه ریزی کرده اید و یا به دنبال راهی برای دستیابی به آن هستید، پس شما یک مدیر هدف هستید.

خودارزیابی آنلاین مدیریت هدف به شما کمک می کند که تشخیص دهید تا چه میزان در مدیریت هدف موفق بوده اید.

<


>