پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

5,000 تومان

  • توضیحات
  • پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری
  • پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

توضیحات

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری، عبده تبریزی (1389)

تعداد سؤالات : 18 سؤال طیف 5 درجه ای لیکرت

مولفه : دارد

طریقه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word

هزینه : 5000

معرفی پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی، عبده تبریزی (1389) دارای 18 سوال پنج گزینه ای می باشد که به صورت طیف لیکرت پنج درجه‌ای (خیلی کم=1، کم=2، تاحدودی=3، زیاد=4 و خیلی زیاد=5) نمره گذاری شده است.

این پرسشنامه دارای 5 بعد می باشد و روش های تامین مالی شهرداری را براساس این پنج بخش و نیز سایر منابع تامین اعتبار می سنجد.

 

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری، عبده تبریزی (1389)

تعداد سؤالات : 18 سؤال طیف 5 درجه ای لیکرت

مولفه : دارد

طریقه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word

هزینه : 5000

معرفی پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی، عبده تبریزی (1389) داراي 18 سوال پنج گزينه اي مي باشد كه به صورت طيف ليكرت پنج درجه‌ای (خیلی کم=1، کم=2، تاحدودی=3، زیاد=4 و خیلی زیاد=5) نمره گذاري شده است.

این پرسشنامه دارای 5 بعد می باشد و روش های تامین مالی شهرداری را براساس این پنج بخش و نیز سایر منابع تامین اعتبار می سنجد.

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری، عبده تبریزی (1389)

تعداد سؤالات : 18 سؤال طیف 5 درجه ای لیکرت

مولفه : دارد

طریقه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word

هزینه : 5000

معرفی پرسشنامه روش های تامین مالی شهرداری

پرسشنامه روش های تامین مالی، عبده تبریزی (1389) داراي 18 سوال پنج گزينه اي مي باشد كه به صورت طيف ليكرت پنج درجه‌ای (خیلی کم=1، کم=2، تاحدودی=3، زیاد=4 و خیلی زیاد=5) نمره گذاري شده است.

این پرسشنامه دارای 5 بعد می باشد و روش های تامین مالی شهرداری را براساس این پنج بخش و نیز سایر منابع تامین اعتبار می سنجد.

محصولات مرتبط

  • پرسشنامه شفافیت سازمانی

    پرسشنامه شفافیت سازمانی

    پرسشنامه شفافیت سازمانی ساویر (1992)

    تعدادد سؤالات : 16 سؤال

    مؤلفه : دارد

    طریقه نمره گذاری : دارد

    منبع : دارد

    نوع فایل : ورورد

    هزینه : 5000 تومان

    معرفی پرسشنامهشفافیت سازمانی

    پرسشنامه شفافیت سازمانی ساویر (1992) كه حاوی 16 سوال پنج گزينه اي مي باشد. اين پرسشنامه داراي دو بعد مي باشد كه هر كدام با تعدادی سوال مشخص شده اند. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت پنج درجه ای  می باشد. كه نمره 1 نشان دهنده كمترين ميزان شفافیت سازمانی و نمره 5 بازگو كننده بيشترين ميزان شفافیت سازمانی است.

    مفهوم شفافیت سازمانی

    مفهوم شفافیت بر قابلیت دسترسی به اطلاعات دلالت دارد، از لحاظ لغوی، شفافیت به معنای امکان نگاه کردن به درون یک چیز است به منظور فهمیدن آنچه در آن می گذرد. یک سازمان شفاف سازمانی است که افراد درون و بیرون آن بتوانند به منظور شکل دادن به نظراتشان، در مورد اقدامات و فرایندهای درون آن سازمان، اطلاعات مورد نیازشان را به دست آورند

     

    5,000 تومان
    خرید و دانلود

  • پرسشنامه تفکر استراتژیک

    پرسشنامه تفکر استراتژیک گلدمن 

    پرسشنامه تفکر استراتژیک گلدمن (2006)

    تعداد سؤالات : 40 سؤال طیف 5 درجه ای لیکرت

    مؤلفه : دارد

    طریقه نمره گذاری : دارد

    منبع : دارد

    نوع فایل : Word

    هزینه : 3000 تومان

    معرفی پرسشنامه تفکر استراتژیک

    تفکر استراتژیک پرسشنامه 40 سوالی گلدمن (2006) مورد سنجش قرار می گیرد. این پرسشنامه دارای چهار بعد می‌باشد. جهت نمره‌دهي به گزينه‌‌‌‌‌‌‌‌هاي پرسشنامه از مقياس پنج گزينه‌‌‌‌‌‌‌‌‌اي ليكرت (کاملاً مخالفم=1، مخالفم=2، نظری ندارم=3، موافقم=4 و کاملاً موافقم=5) استفاده شد. که پرسشنامه بازه نمرات و نقطه برش نیز دارد.

     تعریف مفهوم  تفکر استراتژیک

    تفکر استراتژیک: تفکر استراتژیک بدین معنی است که مدیران بتوانند عوامل موثر بر سازمان را دیده و از آینده مبهم و نامطمئن با ملاحظه وابستگی عوامل و فاکتورهای موثر راه حل‌های مسائل را استنباط کنند (ایرانزاده و همکاران، 1392).

    تفكر استراتژيك، فرآيندي خلاقانه و واگرا بوده و با چشم انداز و دورنماي طراحي شده توسط رهبران سازمان مرتبط است. اين امر مستلزم فراتر رفتن انديشه مديران از عمليات روزمره با هدف تمركز بر قصد و نيت استراتژيك بلندمدت مورد نظر براي كسب و كار است. تفكر استراتژيك فعاليت‌‌هايي چون گردآوري اطلاعات، تحليل و بحث و تبادل نظر درخصوص شرايط حاكم بر سازمان و در شركت‌‌‌های داراي فعاليت‌‌‌های متنوع، پاسخگويي به سؤالات اساسي در مورد پورتفوي سازمان را شامل می‌شود (نادلر ، 2004).

    آبراهام تفكر استراتژيك را شناسايي استراتژي‌‌‌های قابل اطمينان و يا مدل‌‌‌های كسب و كاري می‌داند كه به خلق ارزش براي مشتري منجر شوند. او معتقد است جستجو براي يافتن گزينه‌‌‌های استراتژيك مناسب، كه معمولاً به عنوان بخشي از فرآيند مديريت استراتژيك انجام می‌گيرد، در واقع نتيجه عملي تفكر استراتژيك است.

    3,000 تومان
    خرید و دانلود

  • پرسشنامه کمال گرایی

    پرسشنامه کمال گرایی

    » تعداد سوالات: 30 سوال پنج گزینه ای دارد.

    » نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

    » طریقه نمره گذاری : دارد.

    » مولفه(بُعد) : دارد.

    » پایایی : دارد.

    » منبع : دارد.

    » نوع فایل : Word

    » هزینه : 3000 تومان

    پرسشنامه کمال گرایی

    ابزار اندازه گيری متغير كمال‌گرايی مدیران، پرسشنامه 30 گويه‌ای هيل و همكاران (2004) بوده كه بر پايه مقياس پنج گزينه‌ای ليكرت نمره گذاری شده است که گزینه ها از كاملا‌مخالفم=1 تا كاملا‌موافقم=5 طراحی شده است كه نمره 30 نشان‌دهنده كمترين ميزان كمال گرايی مديران و نمره 150 بازگو‌كننده بيشترين ميزان كمال گرايی مديران است. اين پرسشنامه دارای شش خرده‌ مقياس بوده كه هر كدام با تعدادی سوال مشخص شده‌اند. همچنين ميزان پايايی نیز به دست آمده است.

    کمال گرایی 

    كمال‌ گرايی عبارت‌ است‌ از‌ گرايش‌ فرد‌ به‌ داشتن‌ مجموعه‌اي‌ از‌ معيارهای بالای افراطی و‌ اهداف‌ بلند‌ پروازانه‌ و‌ جاه‌طلبانه‌ و‌ تلاش‌ افراطی برای رسيدن‌ به‌ اين‌ اهداف‌ و‌ معيارهای بسيار‌ بالا‌ برای عملكرد‌ همراه‌ با‌ خود‌ ارزشيابی های انتقادی و‌ افراطی و‌ عدم‌‌اعتماد‌ به‌ نفس‌. اکثر‌ تعاریف‌ اولیه،‌ عمدتاً‌ کمال‌‌گرايی را‌ به‌ عنوان‌ یک‌ ویژگی‌ ناکارآمد‌ در‌ نظر‌ می‌گیرند.‌ فیلسوفان‌ و‌ درمانگران‌ اولیه،‌ کمال‌‌گرايی را‌ جنبه مهمی‌ از‌ رفتار‌ انسانی‌ می‌دانستند.‌ کمال‌گرایان‌ افرادی‌ هستند که‌ برای‌ دستیابی‌ به‌ تصویر‌ ایده‌آلی‌ تلاش‌ می‌کنند‌ که‌ خود‌ سپس‌ منجر‌ به‌ عزت‌ نفس‌ پایین‌ می‌شود.‌ سایر‌ روان‌ تحلیل‌گران‌ نیز‌ در‌ درمان‌ خود‌ راجع‌ به‌ کمال‌‌گرايی نظر‌ داده‌اند.‌

    بیش‌ از‌ یک‌ قرن‌ است‌ که‌ کمال‌‌گرايی شناخته‌ شده‌ است.‌ با‌ این‌ وجود،‌ برای‌ سالیان‌ زیادی،‌ بیشتر‌ از‌ این‌ که‌ مورد‌ بررسی‌ تحقیقات‌ تجربی‌ قرار‌ گیرد،‌ به‌ سادگی‌ توسط‌ پزشکان‌ به‌ عنوان‌ یک‌ سازه‌ مطرح‌ می‌شد.‌ توصیفات‌ بالینی‌ اولیه‌ از‌ کمال‌گرایی،‌ حاوی‌ ویژگی‌های‌ توصیف‌کننده مفیدی‌ هستند‌ که‌ به‌ خوبی‌ خصوصیات‌ این‌ پدیده‌ را‌ دربر‌ می‌گیرد. انگیزه کمال و تأثیر آن بر رفتار انسان در طول تاریخ به صورت همه جانبه و گسترده‌‌‌ای توسط روانشناسان به ویژه نظریه پردازان رویکرد روان کاوی، مورد بحث قرار گرفته است.

    3,000 تومان
    خرید و دانلود

  • پرسشنامه مدیریت خسارت مالی

    پرسشنامه مدیریت خسارت مالی

    نام پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت خسارت مالی

    پرسشنامه مدیریت خسارت مالی ناصحی‌ فر و حق بیان (1387)

    شامل  15 سوال است.

    مولفه دارد.

    پایایی دارد.

    منبع دارد..

    قیمت : 5000 تومان.

    معرفی پرسشنامه

    مدیریت خسارت های مالی شامل مدیریت پرداخت تمام غرامت‌ها، خسارات، بازپرداخت یا مدیریت هر گونه جبران خسارت یا زیان در راستای اجرای تعهدات بیمه‌گر‌ می‌باشد   مدیریت خسارت های مالی، زمان تحقق درستی و صداقت صنعت بیمه است و در واقع فرصتی برای بیمه‌گر است تا از این طریق و پرداخت درست خسارات، تعهد خود را به بیمه‌گذار ادا نماید. امروزه پرداخت و مدیریت خسارت مالی به یک ضرورت غیرقابل اجتناب برای انجام بهینه تعهدات در بازارهای آسیایی تبدیل شده است. آقای جیمز اونگ کارشناس ارشد بیمه و مدیر عامل شرکت مایفیلیند و شیوه مدیریت خسارت را بررسی و موفقیت ها را در این زمینه برشمرده است.

    منبع پرسشنامه مدیریت خسارت مالی: ناصحی فر ، وحید و حق بیان، اکبر (1387).  کیفیت سیستم پرداخت خسارت در شرکت بیمه ملت از دیدگاه مشتری مداری و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن (در رشته بیمه اتومبیل). پژوهشنامه بیمه،  شماره 89 و 90، 31 – 

    5,000 تومان
    خرید و دانلود

  • پرسشنامه تبلیغات تجاری

    پرسشنامه تبلیغات تجاری

    پرسشنامه تبلیغات تجاری، سلیمانی بشلی و طالبی (1389)

    تعداد سوالات : 30 دارد.

    مولفه : دارد.

    طریقه نمره گذاری : دارد.

    منبع : دارد.

    هزینه : 3000 تومان

    معرفی پرسشنامه تبلیغات تجاری

    پرسشنامه تبلیغات تجاری، سلیمانی بشلی و طالبی (1389) : اين پرسشنامه داراي 30 سوال پنج گزينه‌اي مي‌باشد كه به صورت طيف ليكرت نمره‌گذاري شده است.

    به طوري كه براي بدست آوردن امتياز كلي پرسشنامه، امتيازات حاصل از تك تك سوالات، با هم جمع و به عنوان امتياز كلي آزمون در نظر گرفته مي‌شود. بديهي است كه اين امتياز بيانگر ميزان بالا یا پایین بودن متغیر بر اساس نظر پاسخ دهنده است. به عبارتي، هر چه اين امتياز بالاتر باشد، نشان‌دهنده بالا بودن متغیر است و برعكس

    تبلیغات تجاری

    تبلیغات تجاری در لغت معادل رساندن پیام و در اصطلاح کوششی است آگاهانه و حساب شده که به منظور تغییر ادراک و همسو کردن رفتار مخاطب با نیت مورد نظر صورت می‌گیرد. به طور کلی تبلیغ تجاری را باید نوعی اطلاع رسانی تعریف کرد،که هدف شرکت از انجام آن کسب سود می‌باشد.تبلیغات و آگهی اساس اقتصاد امروز دنیاست و درآمد و تأثیرات آن یکی از ارقام بزرگ تجارت جهانی است. تبلیغات تجاری شامل هر نوع فعالیت تبلیغاتی است که در فضاهای (عمومی شهری) و (کشوری، محیطی) و (رسانه های نوشتاری، سمعی و بصری) مانند مطبوعات و رادیو و تلویزیون و غیره با هدف معرفی و عرضه کالا، اطلاع رسانی و ارائه خدمات توسط ابزارهای مربوطه در سطح محدود و یا گسترده صورت می گیرد.تبلیغات تجاری یک قدرت واقعی دارد و این قدرت به طور مداوم توسط آنچه خریداری کنیم اندازه گیری می شود.هر چند تبلیغات تجاری توجه اصلی خود را به فروش کالا و خدمات معطوف می دارد اما در عین حال باعث ایجاد بازارهای جدید، کاهش بهای کالا و خدمات و موجب بهبود کیفی کالا و بهتر شدن رقابت نیز می گردد.

    3,000 تومان
    خرید و دانلود