پرسشنامه خودمدیریتی

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه خودمدیریتی

» تعداد سؤالات : ۱۸سؤال پنج گزینه ای دارد.

» بازه نمرات و نقطه برش : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» سوالات معکوس: دارد.

» مولفه (بُعد): دارد.

» پایایی: دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۸۹۰۰ تومان

سنجش مهارت های خودمدیریتی

خود مدیریتی با پرسشنامه ملاحسینی و برخوردار (۱۳۸۶) سنجیده میشود که مشتمل بر  ‌۱۸ ‌ماده ‌است ‌که ‌آزمودنی ‌بر ‌اساس ‌یک ‌مقیاس ‌پنج ‌گزینه ­ای ‌به ‌آن ‌پاسخ ‌می‌گوید. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت پنج درجه‌‌‌‌‌ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ می‌باشد. که نمرات کمتر از ۵۴ نشان دهنده خودمدیریتی پائین و نمرات بیشتر از ۵۴ نشان دهنده خودمدیریتی بالا است البته یکی از سوالات بصورت معکوس نمره گذاری میشود. این پرسشنامه دارای سه خرده مقیاس است که هر کدام توسط تعدادی سوال مشخص گردیده شده است. میزان پایایی و روایی این پرسشنامه در پژوهش ملاحسینی و برخوردار (۱۳۸۶) بدست آمده است.

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه

۱- وقتی برنامه‌ای طرح می‌کنم،  مصمم هستم می‌توانم آن کار را انجام دهم.

۲- وقتی برنامه‌ای طرح می‌کنم،  مصمم هستم می‌توانم آن کار را انجام دهم.

خودمدیریتی 

خودمدیریتی فرآیندی است که از طریق آن باورهای منطقی جایگزین باورهای غیرمنطقی‌‌ می‌شوند. به عبارتی خود مدیریتی به دنبال تغییر نگرش و شخصیت نیست، بلکه می‎خواهد رفتار را تحت کنترل در بیاورد و اگر لازم باشد تغییراتی را در آن ایجاد کند؛ به عبارت دیگر خودمدیریتی از معرفت پذیری اجتماعی نشأت می‎گیرد و موضوعی است که اخیراً در ادبیات مدیریت مد نظر علمای این رشته قرار گرفته است. نقطه قوت این سبک مدیریتی، خود انسان است که‌‌‌ می‌خواهد مدیریت کردن را از خودش شروع و در جامعه به اوج برساند. یقیناً راز موفقیت انسان‌ها در پیچیدگی‌‌‌‌های هزاره سوم (خود مدیریتی) خواهد بود.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1578774092009{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]