پرسشنامه اجحاف در سازمان

پرسشنامه اجحاف در سازمان

6,900 تومان

موجود است

6,900 تومان

توضیحات

پرسشنامه اجحاف در سازمان

پرسشنامه اجحاف در سازمان

مشخصات پرسشنامه اجحاف در سازمان

تعداد سوالات : ۳۰ سوال پنج گزینه ای دارد.
طریقه نمره گذاری : دارد.
مولفه (بُعد) : دارد.
منبع : دارد.
 روایی و پایایی : دارد
نوع فایل : word
قیمت : ۶۹۰۰ تومان

توضیحات تکمیلی پرسشنامه اجحاف در سازمان

سنجش اجحاف در سازمان سازمان با پرسشنامه خوش فر و همکاران (۱۳۹۵) محاسبه میشود. این مقیاس دارای ۳۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملا مخالفم=۱ تا کاملا موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌دهنده کمترین میزان اجحاف در سازمان و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان اجحاف در سازمان است. این مقیاس مشتمل بر سه خرده مقیاس میباشد که هر کدام از این ابعاد با تعدادی سوال مشخص شده اند. پایایی و روایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تاییدی محاسبه شده است.

نمونه ای از سؤالات پرسشنامه اجحاف در سازمان

۱- شرایط کاری ما سخت است و آن را در پرداخت حقوق و مزایا به حساب نمی‌آورند.

۲- در سازمان ما حق الزحمه اضافه کاری برای انجام کار اضافه وجود ندارد.

تعریف مفهومی اجحاف

احساس اجحاف پدیده‌ای است که با واژگانی چون ظلم و بی‌عدالتی بیان می‌شود. احساس اجحاف احساسی است که از برآورده نشدن توقعات و خواسته‌های فرد (بجا یا نابجا) ناشی می‌شود که آن‌ها را حق مسلم و مشروع خود می‌داند و بر آن است که آن حق یا حقوق به دست فرد، گروه یا سازمانی به ناحق از وی سلب شده است. به عبارت دیگر، احساس اجحاف واکنش فرد به توزیع غیر منصفانه (واقعی یا تخیلی) منابع و امکانات موجود است. همچنین اجحاف در محیط کار موقعیتی است که یک یا چند کارمند در دوره زمانی حداقل شش ماه و به طور مداوم تحت اعمال منفی از طرف یک یا چند نفر زورگو قرار می‌گیرند که در آن موقعیت شخص قربانی اجحاف، به سختی می‌تواند از خود در برابر این اعمال دفاع کند.

مزیت پرسشنامه اجحاف در سازمان

پرسشنامه اجحاف در سازمان در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر پرسشنامه های اجحاف در سازمان دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، ابعاد و مولفه بیان شده اند، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و همچنین روایی و پایایی آن سنجیده شده است و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

پرسشنامه اجحاف در سازمان مناسب چه کسانی است؟

کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.
کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.
کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.


اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه اجحاف در سازمان”