[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635946244514{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

تعداد سوالات: ۱۶سوال پنج گزینه ای دارد.

طریقه نمره گذاری: دارد.

مولفه(بعد): ندارد.

منبع: دارد.

پایایی و روایی: ندارد.

قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635946277130{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان با پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان از وندر ویلر و ویلیامز (۱۹۹۶) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۶ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موفقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635946387411{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- من از کار کردن برای این سازمان در زمان حاضر رضایت دارم.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635946461253{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

شُغل (ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان) یا پیشه فعالیتی منظم است که در ازای دریافت پول انجام می‌شود. یک فَرد عموماً یک شغل را با کارمندی، داوطلبی، یا شروع کسب‌وکار آغاز می‌کند. مدت‌زمان یک شغل می‌تواند از یک ساعت (درمورد کارهای خاص) تا تمام طول عمر (مثلاً در مورد برخی قاضی‌ها) به درازا بکشد. اگر یک فرد برای نوع مشخصی از شغل تربیت شده‌ باشد، بدان حرفه یا پیشه می‌گویند. مجموعهٔ شغل‌های یک فرد در طول زندگی، سوابق شغلی آن فرد را تشکیل می‌دهد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635946531845{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635946557541{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635944871708{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]