[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی

» تعداد سوالات: ۴۸ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» مولفه(بُعد) : دارد.

» پایایی : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۶۹۰۰ تومان

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی

کارآفرینی سازمانی توسط پرسشنامه ۴۸ سوالی جفری و همکاران (۲۰۰۲) مورد سنجش قرار‌ می‌گیرد. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت پنج گزینه‌‌‌ای است و گزینه ها از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ است به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین و نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین میزان کارآفرینی سازمانی است. همچنین پنج بُعد هم دارد. روایی و پایایی پرسشنامه نیز بدست آمده لست.

کارآفرینی سازمانی

در عصر حاضر که با افزایش جمعیت، جوامع و سازمان‌‌‌‌‌‌ها به سرعت در حال گسترش و پیشرفت هستند و در پی آن، پیچیدگی آن‌‌‌‌‌‌ها نیز رو به فزونی است، کارآفرینی در یک تعامل چند سویه یعنی هم در مفهوم ایجاد اشتغال، هم در مفهوم ایجاد تحول از راه نوآوری‌‌‌‌‌‌ها و بهبود فرآیندها و هم به عنوان عامل کلیدی در رشد و توسعه اقتصادی، به شدت مورد نیاز است؛ حتی می‌توان بحث کارآفرینی را در عصر مدرن امروزی یکی از اصلی‌‌‌‌ترین راهبردهای بنیادی هر کشور محسوب کرد. از دید نگارنده، یکی از معیارهای مهم تمایز کشورهای توسعه یافته و جهان سوم را می‌توان در میزان کارایی و عملیاتی کردن کارآفرینی در مفاهیم مختلف آن برشمرد.

کارآفرینی سازمانی فرایند آشکارسازی و توسعه یک فرصت برای خلق ارزش از طریق نوآوری و به چنگ‌گیری آن فرصت بدون در نظر گرفتن منابع یا موقعیت کارآفرین است. همچنین، کارآفارینی سازمانی، فعالیت‌های درون سازمانی کارکنان‌، منجر به نوآوری در محصولات، خدمات و فرایندها‌ می‌شود.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]