پرسشنامه استراتژی‌‌‌‌‌ های مطلوب منابع انسانی

قیمت :

8,900 تومان

5.00, '', '' ); ?>

پرسشنامه استراتژی‌‌‌‌‌ های مطلوب منابع انسانی

پرسشنامه استراتژی‌‌‌‌‌ های مطلوب منابع انسانی

» تعداد سوالات: ۱۵ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» مولفه(بُعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۸۹۰۰ تومان

پرسشنامه استراتژی‌‌‌‌‌ های مطلوب منابع انسانی

ابزار اندازه گیری متغیر استراتژی‌‌‌‌‌ های مطلوب منابع انسانی، پرسشنامه ۱۵ سوالی، یوان و همکاران (۲۰۰۶)‌ می‌باشد. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت پنج گزینه‌‌‌ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ است به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین میزان استراتژی‌‌‌‌‌های مطلوب منابع انسانی و نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین میزان استراتژی‌‌‌‌‌های مطلوب منابع انسانی می‌باشد. این پرسشنامه پنج خرده مقیاس دارد.

استراتژی‌‌‌‌‌های مطلوب منابع انسانی

استراتژی‌‌‌‌‌های مطلوب منابع انسانی شامل تمام تصمیم‌گیری‌ های مدیریتی و اقداماتی است که روی ماهیت ارتباط بین سازمان و کارمندان آن یا منابع انسانی تاثیر می‌گذارد. این استراتژی‌‌ ها به معنی کوشش مداوم و برنامه‌ریزی شده برای افزایش توانایی‌های کارکنان و بهبود سطح عملکرد و شایستگی آنان‌ می‌باشد. همچنین نظامی است که طی آن برنامه‌هایی طراحی شده تا بهبود عملکرد در سطح فرد، گروه و سازمان شکل گیرد.