پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

  • توضیحات
  • نظرات (0)
  • پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان
  • پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

توضیحات

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

عنوان پرسشنامه: پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان(به نقل از گل پرور و نادی، 1390)

تعداد سؤالات : 12 سوال پنج گزینه ای دارد.

مؤلفه : دارد.

طریقه نمره گذاری : دارد.

پایایی : دارد.

منبع : دارد.

نوع فایل : Word

هزینه : 3000 تومان

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

متغیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان، توسط پرسشنامه 12 سوالی و پنج گزینه ای گریگوری، سی، پتی (به نقل از گل پرور و نادی، 1390) سنجیده شد. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت بوده به گونه‌‌‌‌‌‌ای که گزینه (خیلی کم=1 تا خیلی زیاد=5) می‌باشد. که نمره 1 نشان دهنده کمترین میزان بافت اخلاقی سازمان و نمره 5 بازگو کننده بیشترین میزان بافت اخلاقی سازمان می‌باشد.

ادراک از بافت اخلاقی سازمان

ادراک از بافت اخلاقی سازمان و حفظ ارزش‌های اخلاقی به صورت یکی از مهمترین پیامدهای درآمده است که در بیشتر سازمان‌‌‌‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد. اصول اخلاقی به صورت بخشی از سیاست‌های رسمی و فرهنگ‌های غیررسمی سازمان‌‌‌‌ها درآمده است. اخلاق یعنی رعایت اصول معنوی و ارزش‌‌هایی که بر رفتار شخص یا گروه حاکم است. ادراک از بافت اخلاقی سازمان حس هویت را به اعضای سازمان منتقل می‌کنند، ثبات نظام اجتماعی آن‌‌‌‌ها را افزایش می‌دهند و تصمیمات مدیران را هدایت می‌کنند.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.


اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان”

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

عنوان پرسشنامه: پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان(به نقل از گل پرور و نادی، 1390)

تعداد سؤالات : 12 سوال پنج گزینه ای دارد.

مؤلفه : دارد.

طریقه نمره گذاری : دارد.

پایایی : دارد.

منبع : دارد.

نوع فایل : Word

هزینه : 3000 تومان

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

متغیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان، توسط پرسشنامه 12 سوالی و پنج گزينه ای گريگوري، سي، پتي (به نقل از گل پرور و نادی، 1390) سنجیده شد. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت بوده به گونه‌‌‌‌‌‌ای که گزینه (خیلی کم=1 تا خیلی زیاد=5) می‌باشد. كه نمره 1 نشان دهنده كمترين ميزان بافت اخلاقی سازمان و نمره 5 بازگو كننده بيشترين ميزان بافت اخلاقی سازمان می‌باشد.

ادراک از بافت اخلاقی سازمان

ادراک از بافت اخلاقی سازمان و حفظ ارزش‌های اخلاقی به صورت یکی از مهمترین پیامدهای درآمده است که در بیشتر سازمان‌‌‌‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد. اصول اخلاقی به صورت بخشی از سیاست‌های رسمی و فرهنگ‌های غیررسمی سازمان‌‌‌‌ها درآمده است. اخلاق یعنی رعایت اصول معنوی و ارزش‌‌هایی که بر رفتار شخص یا گروه حاکم است. ادراک از بافت اخلاقی سازمان حس هویت را به اعضای سازمان منتقل می‌کنند، ثبات نظام اجتماعی آن‌‌‌‌ها را افزایش می‌دهند و تصمیمات مدیران را هدایت می‌کنند.

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

عنوان پرسشنامه: پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان(به نقل از گل پرور و نادی، 1390)

تعداد سؤالات : 12 سوال پنج گزینه ای دارد.

مؤلفه : دارد.

طریقه نمره گذاری : دارد.

پایایی : دارد.

منبع : دارد.

نوع فایل : Word

هزینه : 3000 تومان

پرسشنامه ادراک از بافت اخلاقی سازمان

متغیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان، توسط پرسشنامه 12 سوالی و پنج گزينه ای گريگوري، سي، پتي (به نقل از گل پرور و نادی، 1390) سنجیده شد. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت بوده به گونه‌‌‌‌‌‌ای که گزینه (خیلی کم=1 تا خیلی زیاد=5) می‌باشد. كه نمره 1 نشان دهنده كمترين ميزان بافت اخلاقی سازمان و نمره 5 بازگو كننده بيشترين ميزان بافت اخلاقی سازمان می‌باشد.

ادراک از بافت اخلاقی سازمان

ادراک از بافت اخلاقی سازمان و حفظ ارزش‌های اخلاقی به صورت یکی از مهمترین پیامدهای درآمده است که در بیشتر سازمان‌‌‌‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد. اصول اخلاقی به صورت بخشی از سیاست‌های رسمی و فرهنگ‌های غیررسمی سازمان‌‌‌‌ها درآمده است. اخلاق یعنی رعایت اصول معنوی و ارزش‌‌هایی که بر رفتار شخص یا گروه حاکم است. ادراک از بافت اخلاقی سازمان حس هویت را به اعضای سازمان منتقل می‌کنند، ثبات نظام اجتماعی آن‌‌‌‌ها را افزایش می‌دهند و تصمیمات مدیران را هدایت می‌کنند.